Увага конкурс!
Увага: конкурс!
Узинська міська рада 03.05.2018 року оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування – виконавчих органів Узинської міської ради.
Умови конкурсу:
В конкурсі можуть взяти участь особи чоловічої або жіночої статі, які є громадянами України, мають вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, магістра, обізнані з комп’ютерними технологіями, вільно володіють українською мовою.
Відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169, Порядку проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у виконавчих органах Узинської міської ради, затвердженого розпорядженням міського голови від 16 лютого 2015 року № 119/1 та з метою забезпечення конституційного права рівного доступу громадян до служби в органах місцевого самоврядування оголошується конкурс на заміщення наступних вакантних посад Узинської міської ради:
- начальника юридичного відділу відділу;
- начальника організаційного відділу.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів відповідно до НАКАЗУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ від 29 грудня 2009 № 406
До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади посадової особи місцевого самоврядування;
- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі близьким особам;
- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
- в інших випадках, установлених законами.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до Узинської міської ради ( в каб. №1) такі документи:
- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органах місцевого самоврядування та проходження служби;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС затвердженою Наказом Національного агентства України з питань державної служби 05.08.2016 №156) з відповідними додатками;
- подання шляхом заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається НАЗК;
- автобіографію;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію трудової книжки, оформлену у встановленому порядку;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
Прийом документів з понеділка – четвер з 10:00 – 13:00
Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні», Закон України «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відділів, управлінь.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу публікації на сайті Узинської міської ради про оголошення конкурсу, тобто до 01 червня 2018 року. Звертатися за адресою: вул. Незалежності 16/1, м. Узин, Білоцерківський р-н, Київська обл. Довідки за телефоном: 32-11-55
Питання до іспиту на посаду спеціаліста – юрисконсульта юридичного відділу Узинської міської ради
1. Основні завдання юридичної служби в органах місцевого самоврядування .
2. Поняття суб'єкта владних повноважень.
3. Кодекс адміністративного судочинства України.
4. Форма та зміст позовної заяви Господарський процесуальний кодекс України.
5. Форма і зміст адміністративного позову.
6. Порядок та строки апеляційного оскарження судових рішень, постанов, ухвал .
7. Порядок та загальні умови укладання господарських договорів. Порядок змін та розірвання господарських договорів.
8. Підстави припинення трудового договору.
9. Порядок притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності .
10. Переважне право на залишення на роботі при вивільнені працівників в зв'язку зі зміною в організації виробництва та праці.
11. Переважне право на залишення на роботі при вивільнені працівників в зв'язку зі зміною в організації виробництва та праці.
12. Поняття адміністративного правопорушення. Строк притягнення до відповідальності у справах про адміністративні правопорушення.
13. Підстави для визнання громадян такими, що потребують поліпшення житлових умов.
14. Повноваження міських рад у галузі земельних відносин.
15. Обов’язковість продажу земельних ділянок державної чи комунальної власності або прав на них.
Питання до іспиту на посаду спеціаліста І категорії - архіваріуса загального відділу Узинської міської ради
1. Номенклатура справ архівного відділу.
2. Облік і зберігання документів Національного архівного фонду.
3. Ведення наглядових справ.
4. Виконання запитів соціально-правового характеру.
5. Діловодство в архівному відділі.
6. Організація роботи з приймання та упорядкування документів особового походження.
7. Планування, звітність, облік роботи архівного відділу.
8. Використання документів Національного архівного фонду.
9. Опис документів.
10.Забезпечення зберігання архівних документів.
11.Ведення списків №1 та №2.
12.Використання документів Національного архівного фонду з особового складу.
13.Облік документів і довідковий апарат.
14.Відповідапьність спеціаліста І категорії архівного відділу міської ради.
15. Національний архівний фонд та його формування.
Питання до іспиту на посаду спеціаліста ІІ категорії загального відділу Узинської міської ради
1. Вимоги до звернення (стаття 5 Закону України „Про звернення громадян“).
2. Розгляд заяв та скарг громадян (статті 15,16 ЗУ „Про звернення громадян“).
3. Права громадянина при розгляді заяви чи скарги (стаття 18 Закону України „Про звернення громадян“).
4. Заборона розголошення відомостей, що містяться у зверненнях (стаття 10 Закону України „Про звернення громадян“).
5. Особистий прийом громадян (стаття 22 Закону України „Про звернення громадян“).
6. Обов’язки органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств установ, організацій незалежно від форм власності, об’єднань громадян, засобів масової інформації, їх керівників та інших посадових осіб щодо розгляду заяв чи скарг (стаття 19 Закону України „Про звернення громадян“).
7. Термін розгляду звернень громадян (стаття 20 Закону України „Прозвернення громадян“).
8. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства прозвернення громадян (стаття 24 Закону України „Про звернення громадян“)
10. Інформація про фізичну особу (стаття 11 Закону України „Про інформацію“).
11. Інформація з обмеженим доступом (стаття 21 Закону України „Про інформацію“).
12. Електронна петиція та порядок її подання (стаття 231 Закону України
„Про внесення змін до Закону України „Про звернення громадян“ щодо електронного звернення та електронної петиції“)
13. Службові листи. Їх види та вимоги до їх складення. (пункти 123-128 розділу ІІ Типової інструкції з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади).
14. Визначення поняття публічної інформації (стаття 1 Закону України „Про доступ до публічної інформації“).
15. Забезпечення доступу до інформації (стаття 5 Закону України „Продоступ до публічної інформації“).
Питання до іспиту на посаду начальника загального відділу Узинської міської ради
1. Вимоги до оформлення запитів на інформацію (стаття 19 Закону України „Про доступ до публічної інформації“).
2. Строки розгляду запитів на інформацію (стаття 20 Закону України „Про доступ до публічної інформації“).
3. Відмова та відстрочка в задоволенні запиту на інформацію (стаття 22 Закону України „Про доступ до публічної інформації“).
4. Номенклатура справ.
5. Реєстрація документів (Вхідна і вихідна) (Інструкція з діловодства)
6. Копія документа. (Інструкція з діловодства)
7 . Загальні вимоги до створення документа. (Інструкція з діловодства)
8. Реєстраційний індекс документа(Інструкція з діловодства)
9. Відмітки про наявність додатків до документа. (Інструкція з діловодства)
10. Протоколи, як документ (Інструкція з діловодства)
11. Організація контролю за виконанням документів. (Інструкція з діловодства)
12. Зберігання документів в установах. (Інструкція з діловодства)
13. Вимога до оформлення документа за допомогою друкувальних засобів. (Інструкція з діловодства)
14. Формування справи. (Інструкція з діловодства)
15. Вимоги до звернення (стаття 5 Закону України „Про звернення громадян“).
Питання до іспиту на посаду головного спеціаліста з культури, позашкілля, молоді та спорту гуманітарного відділу виконавчого комітету Узинської міської ради
1. Які завдання ставить держава перед Новою українською школою?
2. Схарактеризуйте забезпечення рівного доступу до освіти як одну з основних засад державної політики в сфері освіти.
3. Схарактеризуйте розвиток інклюзивного освітнього середовища як одну з основних засад державної політики в сфері освіти.
4. Схарактеризуйте державну мовну політику в сфері освіти, культури.
5. Хто може бути засновником закладу освіти? Які права і обов’язки засновника визначені Законом України «Про освіту»?
6. Які державні гарантії педагогічним працівникам передбачені Законом України «Про освіту»?
7. Які повноваження рад об’єднаних територіальних громад в галузі освіти передбачені Законом України «Про освіту»?
8. Які завдання стоять перед спеціалістом з питань позашкільної освіти, культури, молоді та спорту?
9. Назвіть пріоритети державної політики та повноваження органів місцевого самоврядування у сфері культури і спорту.
10. Які особливості забезпечення населення бібліотечним обслуговуванням в ОТГ?
11. Які завдання має вирішувати ОТГ у сфері позашкільної освіти?
12. Шляхи реалізації права громадян на вільний розвиток творчих здібностей, культури, національно-культурних традицій населення.
13. Функції, типи і завдання позашкільних закладів освіти для дітей та учнівської молоді в ОТГ.
14. Модель організації культурно-мистецьких послуг в ОТГ.
15. Повноваження органів місцевого самоврядування в галузі молодіжної політики.
